TY - JOUR AU - Deyong Manzano, Rafael PY - 2010/11/18 Y2 - 2024/03/29 TI - El campo laboral. JF - Erg@omnes JA - Erg@omnes VL - 2 IS - 1 SE - ARTICULO ORIGINAL /ARTICULO DE INVESTIGACION CIENTIFICA Y TECNOLOGICA DO - 10.22519/22157379.232 UR - https://revistas.curn.edu.co/index.php/ergaomnes/article/view/232 SP - 198-206 AB - <p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 1cm 0pt; text-align: justify; line-height: 150%;"><span style="line-height: 150%; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt;">Este artículo pretende hacer un análisis en términos de campo del derecho al terreno laboral, implicando tres momentos necesarios e internamente conectados porque suponen la conceptualización dinámica interna del sector específico. El primero involucra calibrar la posición del campo del derecho laboral frente al campo del poder, </span><span style="line-height: 150%; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 10pt; mso-ansi-language: ES-TRAD;" lang="ES-TRAD">el segundo momento del campo dispone trazar un mapa de la estructura objetiva de las relaciones entre las posiciones ocupadas por los agentes o instituciones que compiten por la forma legítima de autoridad específica del campo y el tercer momentoel análisis del habitus de los agentes, los diferentes sistemas de disposiciones que han adquirido al internalizar un determinado tipo de condición social y económica, condición que encuentra en su trayectoriadentro del campo oportunidades más o menos favorables de actualización.</span></p> ER -